FOREIGN TALENT SUPPORT
特定技能外国人の採用・受入れ支援
人材紹介、登録支援機関としての支援、在留手続き、住まい、日本語学習までを一つの窓口で。受入れ企業は採用と現場の育成に集中できます。
- 設立
- 2018年
- 対応言語
- 6言語
こんな課題はありませんか
- 求人を出しても日本人の応募が集まらない
- 特定技能の手続きや支援計画が複雑で、社内に担当者がいない
- 採用後の住まい探しや生活面の相談に手が回らない
- 採用しても、早い時期に辞めてしまう
サービス
必要なものだけを組み合わせられます。費用は内容に応じてお見積もりします（初回相談・お見積もりは無料）。
| サービス | 内容 | 担当 |
|---|---|---|
| 人材紹介（特定技能） | 求人票作成、候補者募集・選考、面接通訳、内定後のフォロー。 | TOKUMA ↗ |
| 登録支援（委託） | 義務的支援10項目、定期面談、行政への届出、母国語の相談窓口。 | QHコンサルティング |
| 在留手続き | 在留資格認定証明書交付申請、変更・更新申請（申請取次）。 | アゼム行政書士事務所 ↗ |
| 住まい | 外国人可物件の紹介、社宅の手配、契約・入居時の通訳。 | Shin Housing ↗ |
| 日本語・試験対策 | 特定技能評価試験・JLPTの模擬試験、2号移行に向けた学習。 | VietNhatNavi ↗ |
受入れまでの流れ
- 01ご相談・ヒアリング職種、人数、時期、勤務地を伺い、受入れの可否と必要な手続きをご説明します。
- 02ご契約・求人作成紹介・支援の範囲と費用を確定し、求人票を作成。TOKUMAに掲載します。
- 03候補者の推薦・面接試験合格・日本語力を確認した候補者を推薦。面接には通訳が同席します。
- 04在留手続き支援計画を作成し、提携の申請取次行政書士が入管へ申請します。
- 05入社・生活開始住まい、口座、携帯の手配と生活オリエンテーション。
- 06定着支援定期面談、届出、母国語での相談。在留期限の管理まで。
対応言語
面接の通訳、生活支援、相談窓口を以下の言語で行います。
- 日本語
- ベトナム語
- ミャンマー語
- 英語
- フィリピン語
- インドネシア語
よくある質問
どのような人材を紹介できますか？
ベトナム語・ミャンマー語・英語・日本語などを話す外国人材を、特定技能人材から専門職まで紹介しています。分野と人数をお知らせください。
ビザの手続きもサポートしてもらえますか？
はい。在留資格の申請は、提携する申請取次行政書士（アゼム行政書士事務所）が担当し、当社が書類の準備や日程調整をまとめて進めます。
登録支援だけを委託することはできますか？
可能です。他社経由で採用した特定技能外国人の支援も承ります。
登録支援機関に委託せず、自社で支援することはできますか？
要件を満たせば可能です。外国人の雇用実績や、外国人が理解できる言語で相談に応じる体制などが求められます。要件の確認からお手伝いします。
外国人材の方へ ・ For workers